Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей это:
Тема: Тема 12 Понятие гарантий и компенсаций
Диапазон баллов: от 0 до 1

денежные выплаты

компенсации

заработная плата

гарантии
Приказ(распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку:
Тема: Тема 13 Трудовая дисциплина
Диапазон баллов: от 0 до 1

не обьявляется вообще

в течении одного месяца со дня его издания

в течение 3 –х рабочих дней со дня его издания

в течении 7 рабочих дней со дня его издания
Органы местного самоуправления являются сторонами:
Тема: Тема 5 Коллективные договоры и соглашения
Диапазон баллов: от 0 до 1

социального партнерства в случаях ,когда они выступают в качестве работодателей

социального партнерства в случаях ,когда они не выступают в качестве работодателей

не являются

на основании ГПК РФ
Общественные отношения в сфере труда - это:
Тема: Тема 2 Принципы трудового права
Диапазон баллов: от 0 до 1

принципы трудового права

коллективный договор

метод трудового права

предмет трудового права
Выплата заработной платы производится :
Тема: Тема 10 Рабочее время и время отдыха
Диапазон баллов: от 0 до 1

в денежной форме в валюте РФ (в рублях)

в виде спиртных напитков

в виде выдачи продуктов

в валюте ,предусмотренной работодателем
: Форма расчетного листка утверждается:
Тема: Тема 11 Заработная плата.
Диапазон баллов: от 0 до 1

работником

экономическим отделом

работодателе

работодателем с учетом мнения представительного органа рабо
Срочный трудовой договор прекращается :
Тема: Тема 8 Заключение и прекращение трудового договора
Диапазон баллов: от 0 до 1

на один день

нет такого в законе

с истечением срока его действия

на 15 дней
Трудовой договор ,заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника,прекращается :
Тема: Тема 9 Изменение условий трудового договора (контракта)
Диапазон баллов: от 0 до 1

по завершению этой работы

такого в законе нет

с выходом этого работника на работу

переносится на новый срок
Представители стороны, не получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, не обязаны:
Тема: Тема 5 Коллективные договоры и соглашения
Диапазон баллов: от 0 до 1

вступить в переговоры в течение 30 календарных дней

вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения

вступить в переговоры в течение 30 календарных дней со дня получения указанного предложения

вступить в переговоры в течение 10 календарных дней
Каждый имеет право защищать свои тудовые права и свободы всеми сбособами ,не запрещенными законом:
Тема: Тема 17 Трудовые споры и порядок их разрешения
Диапазон баллов: от 0 до 1

на основании 215 ТК РФ

на основании ст. 15 ТК РФ

только на основании решения суда

только на основании ст.352 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставлении на работе предоставляется:
Тема: Тема 12 Понятие гарантий и компенсаций
Диапазон баллов: от 0 до 1

работникам с низкой производительностью труда

по усмотрению работодателя

такого права не существует

работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев, или несчастных случаев со смертельным исходом, производится комиссией:
Тема: Тема 15 Охрана труда
Диапазон баллов: от 0 до 1

в течение 15 дней

в течение 10 дней

в течение 3-х дней

таких прав у комиссии нет

Материал размещен на сайте +Куса+ Кусинский район 28.11.2013 - 16:33