Все работники ООО «МетАгломерат» застрахованы от несчастного случая

Надеждой и опорой поселка Магнитка является сегодня ООО «МетАгломерат». Профсоюзная организация на этом предприятии – одна из самых многочисленных в районе. Возглавляет ее Валентина Васильевна Исупова.

- Валентина Васильевна, все ли работники ООО «МетАгломерат» являются членами профсоюза?

- 210 человек. Не все пока у нас члены профсоюза, но, думаю, со временем их станет больше, потому что профессиональные союзы являются сейчас реальными помощниками трудящихся.

- Почему реальными?

- Потому что мы в силах оказать материальную помощь, что называется «и в горе, и в радости». Начнем с рождения ребенка. Если кто-либо из родителей работает на нашем предприятии не менее двух лет и не имеет прогулов и других нарушений трудовой дисциплины, то мы оказываем ему материальную помощь в размере пяти тысяч рублей. Согласитесь, что для молодых родителей это хорошее подспорье. В прошлом году материальная помощь была оказана двум семьям.

Дети членов профсоюза, которые идут в первый класс, получают на 1 сентября подарок – ранец со всеми необходимыми писчими принадлежностями.

Я уже не говорю о новогодних утренниках. Наше предприятие проводит их совместно с ДК «Горняк». Здесь уже всегда мы старались, чтобы у ребятишек были и призы, и подарки. Дети работников ООО «МетАгломерат» летом могут отдохнуть в оздоровительном лагере на озере Акакуль за Кыштымом. В прошлом году там побывали семеро ребятишек, а в 2011 – двенадцать. Когда же ребенок заканчивает одиннадцатый класс, то его родителям, если их зарплата не превышает двукратной величины прожиточного минимума, выделяется материальная помощь в три тысячи рублей. В прошлом году профком оказал такую помощь родителям одного выпускника. Думаю, что и нынче кому-нибудь поможем.

Оказывается поддержка и одиноким матерям и многодетным семьям (по одной тысяче рублей на каждого ребенка).

- Это очень небольшая помощь…

- К сожалению, большую мы оказать не можем, хотя у нас очень хорошие многодетные семьи. Там уже знаешь, что эти деньги пойдут именно детям. Да и родители, как правило, трудолюбивые, добросовестные. У машиниста транспортера участка обогащения руды Надежды Борисовны Бородиной в семье пятеро детей, у машиниста смесительного барабана аглофабрики Ольги Николаевны Муминовой - трое детей, у контролера ГТК Ольги Юрьевны Мусс тоже трое ребятишек.

Оказываем мы помощь и тем родителям, дети которых собираются вступить в брак. Суммы небольшие: на свадьбу молодым выделяется две тысячи рублей, а родители получают по одной тысяче рублей. Кроме того, при профкоме у нас работает касса взаимопомощи.

Наши труженики до этого года имели возможность поправить свое здоровье в профилактории ОАО ЧЭМК города Челябинска. Причем те, кто работает в трудных условиях (льготники) лечились там бесплатно, остальные же платили за путевку в среднем по две тысячи рублей. Будет ли и дальше нашему предприятию оказываться помощь со стороны головного, не знаю, потому что мы сейчас совершенно самостоятельные. Надеюсь, что будет.

Мы поддерживаем наших ветеранов, особенно участников Великой Отечественной войны. В прошлом году к 9 Мая всем им было выделено по одной тысяче рублей.

Ну, и о скорбных делах. На погребение тоже выделяется сумма в три тысячи рублей. Это все то, что непосредственно связано с самими работниками предприятия.

Меж тем, у нас много и проблем. И мы о них не молчим. За последние три года, например, у нас не было повышения зарплаты. Об этом мы писали в профком ЧЭМК, но проблема не решилась. Хотя мы, конечно, теперь самостоятельные, но по-прежнему во многом зависим от ЧЭМК. За повышение зарплаты мы будем бороться и дальше, тем более, что тарифы на коммунальные расходы растут очень интенсивно.

И больше внимания нам, конечно же, нужно уделять оздоровлению трудящихся, потому что люди болеют часто.

- Связано ли это с условиями труда?

- Нет, не связано, потому что за последние годы ни одному из тружеников не была оформлена группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием. Ну, и бытовым условиям на предприятии внимания уделяется много.

ООО «МетАгломерат» работает круглосуточно. До 18 часов труженики предприятия могут питаться в столовой. Ночью она, конечно же, не работает, но рабочие могут перекусить в комнатах приема пищи. То есть бытовая сторона этого круглосуточного труда предприятия учтена. Но нам необходимо позаботиться о здоровье трудящихся и создать для этого необходимую базу.

- В прошлом году что-то было сделано в плане именно охраны и поддержания здоровья?

- Все члены профсоюза нашего предприятия застрахованы от несчастного случая страховой компании ООО «Дженерали ППФ «Страхование жизни». И сейчас все те, кто получил какую-либо травму, получает по страховке, хоть небольшие, зато реальные средства.

- Даже если травма случилась не на предприятии?

- Совсем недавно у нас один человек поранил руку, а двое сломали ноги. Это произошло не на территории ООО «МетАгломерат», а в быту. И, тем не менее, всем троим выплачена страховка.

ООО «МетАгломерат», поддерживая своих тружеников, способствует не только сохранению социальной сферы, но и укреплению стабильности во всем рабочем поселке.

Материал размещен на сайте +Куса+ Кусинский район 18.01.2013 - 22:18